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BUSINESS UNIT MANAGER


Experis


BUSINESS UNIT MANAGER

Annuncio di lavoro per la seguente sede: Regione Lombardia - Milano città, per la posizione di BUSINESS UNIT MANAGER pubblicato dalla società EXPERIS
Per rispondere a questo annuncio è importante seguire le istruzioni sotto riportate.

Luogo di lavoro:Città Metropolitana di Milano

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500238708

Nome filiale:IT & DIGITAL - EXPERIS MI

Numero di candidati ricercati:1

Settore: ICT & Telco

Azienda: Società leader in Soluzioni di Digital Marketing.

Finalità del ruolo:
- Il Business Unit Director entrerà a far parte del Customer Success Department e riporterà al VP Customer Success.
- Fornisce una direzione strategico-operativa e di leadership per la Business Unit assegnata.
- Guida le strategie di crescita del business, ha piena responsabilità del P&L e dei KPI finanziari.
- Guida il proprio team di lavoro per garantire la piena soddisfazione dei propri clienti.

Principali responsabilità:
- Definisce con il top management aziendale le linee guida del piano strategico per la crescita della propria Unit.
- Si fa garante del raggiungimento degli obiettivi di budget (P&L) e dei livelli qualitativi richiesti dall'azienda.
- Supervisiona allo sviluppo end to end delle soluzioni a portafoglio collaborando con il team interno di Delivery
- Monitora e analizza i dati di performance (finanziari, di vendita e di attività) al fine di misurare la produttività, il raggiungimento degli obiettivi ed i livelli di carico delle attività
- Redige la reportistica periodica in merito ai risultati economico finanziari e di business
- Gestisce e sviluppa il team di lavoro assegnato: seleziona, guida, motiva e verifica le performance delle risorse, costruendo un team con competenze e capacità necessarie per raggiungere i risultati richiesti.
- È garante della puntualità e correttezza delle informazioni relative al proprio vertical all'interno dei sistemi aziendali
- Sa rispettare e farsi portavoce dei valori dell'Azienda
- Protegge il valore dell'organizzazione mantenendo informazioni riservate

Requisiti del ruolo:
- 5-7 anni di esperienza, in ruoli di leadership, maturati presso realtà tecnologiche o società di consulenza, contraddistinte da una varietà di soluzioni digitali o sviluppo di software complessi
- Conoscenze linguistiche: inglese fluente ed a titolo preferenziale conoscenza della lingua francese
- Forte spirito imprenditoriale, ownership ed accountability
- Approccio commerciale focalizzato al raggiungimento degli obiettivi propri e del team
- Sensibilità nel coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni
- Curiosità, passione ed interesse alle continue evoluzioni di mercato con specifico riferimento al settore di appartenenza
- Capacità di mantenere efficaci relazioni con i clienti C-level

Completano il profilo le seguenti competenze trasversali: Standing, Attitudine a lavorare in team interfunzionali orientamento ai risultati e soddisfazione del cliente eccellenti capacità di problem-solving capacità di ascolto e di fornire feedback ottime capacità comunicative capacità di leadership capacità di influenzare altri team, anche senza autorità diretta.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.




Sede: Regione Lombardia - Milano città


Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito



- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.






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