Job Opportunity
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JUNIOR ACCOUNT



JUNIOR ACCOUNT

Annuncio di lavoro per la seguente sede: Regione Piemonte - Torino città, per la posizione di JUNIOR ACCOUNT pubblicato dalla società ALLEANZA ASSICURAZIONI S.P.A.
Per rispondere a questo annuncio è importante seguire le istruzioni sotto riportate.

Alleanza assicurazioni cerca collaboratori per la zona di Torino Sud da inserire come:

JUNIOR ACCOUNT

Cerchiamo persone dotate di buona capacità relazionale, con spiccata sensibilità commerciale e buona cultura.
Se pensi di possedere queste caratteristiche e cerchi lavoro, scegli di far parte di una grande azienda. Alleanza è alla ricerca del tuo talento!

SEI:
giovane tra i 25 e i 35 anni, laureato/a o diplomato/a?
intenzionato/a a intraprendere una vantaggiosa e immediata opportunità lavorativa in ambito commerciale?
Dotato/a di una spiccata capacità relazionale con la propensione al lavoro in team?

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TI SARANNO OFFERTI:
remunerazione interessante
sicurezza di appartenere ad una grande Azienda
percorso formativo della durata di circa 12 settimane (apprendimento in aula, affiancamento sul campo)
inserimento immediato in un programma di crescita professionale;
sviluppi di carriera, con la possibilità di essere assunto

La sede di lavoro è Torino sud

Se vuoi cogliere questa opportunità, inviaci il tuo CV corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali alla mail: luca.nieddu@alleanza.it


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.




Sede: Regione Piemonte - Torino città

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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.






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